Ohne sie läuft nichts, ohne sie ist keine Qualität und Güte in den Einrichtungen und Unternehmen der Sozialwirtschaft zu erzielen. In den Alltagsroutinen kann das Bewusstsein für Qualität, können dessen Leitideen verdeckt werden oder gar gedanklich verloren gehen. Die Kommunikation mit einander, Austausch untereinander sind wichtige Bausteine eines gelingenden Qualitätsmanagements. Auf den Seiten von social.net www.socialnet.de finden sich etliche anregenden Materialien, Rezensionen, um aktuelle und klassische Themen rund um Personalentwicklung und Mitarbeiter:innenentwicklung fachlich zu überblicken und einzuordnen. Um als Fachkraft mit Führungsverantwortung Anregungen auch für konfliktbeladene Konstellationen zu erhalten.

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